• Biura i Departamenty

Koordynator Biura: Krystyn Weremowicz

Zastępca Dyrektora: Maria Walentynowicz 

1. Biuro Administracyjno-Finansowe zapewnia  sprawną obsługę członków Kolegium, komórek organizacyjnych i pracowników UTK, zwłaszczaw zakresie zagadnieńfinansowych, informatycznych, telekomunikacyjnych, administracyjnych, organizacyjnych, logistycznych i kadrowych.
2. Zadania Biura Administracyjno-Finansowego obejmują w szczególności:

• prowadzenie spraw związanych z dokonywaniem czynności wynikających z przepisów prawa pracyi ustawy o służbie cywilnej;
• kreowanie polityki personalnej, rozwoju kadr,  zarządzania wiedzą;
• planowanie środków na wynagrodzenia i na  inne świadczenia pracownicze dla osób zatrudnionych w UTK oraz dokonywanie ich wypłat;
• współpracę z Komisją Socjalną oraz obsługę socjalną pracowników;
• planowanie wydatków, w tym na kontrolę, okresowe oceny i sprawozdawczość z wykonania budżetu, monitorowanie i ocenę realizacji planu budżetu w układzie zadaniowym oraz prowadzenie sprawozdawczości z wykonania budżetu;
• zapewnienie, we współpracy z innymi komórkami UTK, terminowej windykacji należności;
• obsługę finansowo-księgową, kasową i bankową UTK;
• ustalanie i realizacja strategii zakupowej zgodnie z regulaminami wewnętrznymi, w tym zaopatrywaniem w niezbędny do pracy sprzęt i materiały biurowe;
• prowadzenie ewidencji składników majątkowych UTK, w szczególności środków trwałych
  i wyposażenia technicznego;
• administrowanie majątkiem rzeczowym, dbanie o jego właściwy stan techniczny;
• ustalanie planu zamówień publicznych przy uwzględnieniu zamówień centralnych organizowanych dla sektora finansów publicznych oraz przeprowadzanie postępowań
  o udzielenie zamówień publicznych;
• obsługa we współpracy z Biurem Prezesa UTK kontroli zewnętrznych prowadzonych
  w UTK, w tym prowadzenie księgi kontroli;
• realizowanie zadań obronnych i zarządzania kryzysowego;
• realizowanie zadań wynikających z ochrony danych osobowych;
• prowadzenie dokumentacji i archiwum zakładowego.